Teamentwicklung

In Institutionen und Organisationen ist Team- und Projektarbeit bestimmend im beruflichen Alltag - und für den Erfolg. Dabei nimmt die Komplexität zu, Termindruck und Umfang der Aufgaben wachsen und wollen doch weiter bewältigt werden.
Hier kann Sie Teamentwicklung unterstützen: ein moderierter Gruppenprozess, an dem alle Teammitglieder beteiligt sind. Das Team entwickelt sich entsprechend der vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen aus sich selbst heraus. Teamentwicklung stellt die Stärken und Ressourcen von Teams in den Mittelpunkt. Das ermöglicht eine hohe Akzeptanz durch die Teammitglieder und erzielt sehr positive Effekte.

Mögliche Ziele und Anliegen:

• bestehende Konflikte oder hemmende Faktoren lösen
• klare Teamführung etablieren
• Werte und Kommunikationsregeln neu verhandeln
• Teamalltag auf neue Herausforderungen ausrichten
• Umstrukturierungs- oder Veränderungsprozesse
• Entwickeln neuer Ziele und Visionen, Transfer von  Unternehmenszielen 
• optimale Nutzung von individuellen Ressourcen im Team